Где аммиачная селитра купить

25.08.2017

Высшие руководители стремятся внедрить инновации, а у рядовых работников возникает ощущение, будто их наделили дополнительными полномочиями. Чувство оцепенения появляется как раз на уровне среднего звена управления. Они видят, что изменения надвигаются на них с обеих сторон: сверху и снизу. Это очень некомфортное ощущение, поскольку руководители среднего звена не враги нам, они и есть мы. Но у них, похоже, возникает психологический барьер, ведь самая большая угроза во всем этом именно для них.

Шейла Шофилд. Среднее управленческое звено действительно рискует больше других, что четко прослеживается на протяжении нескольких последних лет.

Питер Дункан. В то время как «звезды» играют огромную роль в жизни любой компании, рядом с ними всегда находится немало людей, таланты которых остаются нераскрытыми. Такие люди тоже требуют к себе повышенного внимания.

Том Питерс. Я полагаю, у большинства людей гораздо больший потенциал, чем мы это себе представляем. Узнайте где аммиачная селитра купить.

Дэвид Френд. Вашим руководителям среднего звена нужно продемонстрировать подлинную ценность инноваций. Приходя в какую-либо компанию, в первую очередь, я замечаю балансовый отчет. Цифры в нем отражают все то, что было сделано правильно (или неправильно), вплоть до мелочей. Затем я спрашиваю: «А что послужило причиной таких результатов? Давайте оценим это». Если показатели в балансовом отчете выглядят неплохо и вы попытаетесь понять причину такого успеха, то непременно обнаружите чью-либо замечательную идею, которая его обусловила. Ее наличие по-настоящему демонстрирует важность инноваций. Однако многие даже не пытаются подобным способом выявить истинные причины своих достижений.


























Страница 1 из 1212345678910...конец »